Docusign rivela suggerimenti per intraprendere nel mondo post-pandemia

Durante l' Giorno digitale, che si è svolto completamente online, il DocuSign, in collaborazione con Camilla Farani, ha invitato giornalisti e imprenditori a parlare di come gli imprenditori devono reinventarsi in un mondo post-pandemia. Non si può negare che il comportamento dei consumatori è cambiato molto negli ultimi due anni e gli imprenditori devono adeguarsi. Scopri subito tutti i dettagli.

Essere irrequieti è essenziale

Avviare un'impresa in Brasile non è un compito facile, perché oltre a tutti i problemi che possono capitare quotidianamente, non si può negare che negli ultimi due anni viviamo in un mondo completamente diverso. Camilla Farani, influencer, investitore e imprenditrice, ha iniziato il suo intervento affrontando la questione della preoccupazione tra gli imprenditori, che è spesso vista come un problema dalla maggior parte delle persone.

Sottolinea che è esattamente il contrario: è importante utilizzare questo elemento per andare oltre pensando più delle persone che non hanno il potenziale per essere investitori. farani definisce una persona irrequieta come "qualcuno che è sempre disposto a risolvere problemi complessi e ad analizzare potenziali guadagni, senza lasciare da parte il pensiero razionale".

Un altro punto importante menzionato da Camila tiene sempre d'occhio ciò che fanno i concorrenti in modo che la tua azienda sia in linea con le tendenze del mercato. È quello che chiamano gli imprenditori Benchmarking: una grande analisi nel segmento in cui è inserita la tua impresa per poter qualificare e raggiungere il famoso differenziale che genera più vendite.

Ascolta i tuoi clienti nel mondo post-pandemia

Di sicuro non hai le stesse abitudini del 2020, vero? E lo stesso vale per i tuoi clienti commerciali. Camila sottolinea che è importante che gli imprenditori sappiano ascoltare ciò che il pubblico di destinazione ha da dire e, soprattutto, essere pronti alle critiche, poiché è così che la loro attività avrà un differenziale.

Solo nel 2020, durante il picco della pandemia, c'è stato un aumento del 12,7% delle dichiarazioni di fallimento delle aziende in Brasile. Tra tutte quelle che hanno smesso di funzionare, l'85% erano micro e piccole imprese che non sono state in grado di adattarsi ai cambiamenti introdotti dalla pandemia di COVID-19. Camila sottolinea che è importante che non appena dispongano di dati preliminari su ciò che deve essere modificato, gli imprenditori debbano formarsi.

canali come reti sociali può essere utilizzato per catturare queste informazioni, ma vale la pena utilizzare alternative come la posta elettronica e persino sondaggi svolti di persona, compilando un modulo. Le persone stanno cambiando il loro modo di pensare e questo sta accadendo anche nell'atto di acquisto.

Phygital: l'unione del fisico con il digitale

Le tecnologie stanno diventando sempre più presenti nella nostra vita quotidiana e non si può negare che questo stia aiutando aziende e clienti a essere più dinamici. Durante Giorno digitale, Camila ha anche ricordato che è importante che gli imprenditori utilizzino queste innovazioni nel mondo post-pandemia per poter avere un differenziale rispetto ai concorrenti.

Ma le capacità umane non devono mai essere trascurate. Secondo uno studio condotto dal MIT (MIT), identità, valori, priorità e risorse sono i principali punti di forza della leadership che portano un'azienda al successo, ma non sempre gli imprenditori sono in grado di metterli in pratica. Nonostante tutti i progressi della tecnologia, le abilità umane (chiamate anche Competenze umane) devono essere presi in considerazione affinché un'azienda possa davvero prosperare.

Un altro fatto interessante rivelato da Camila all'evento di oggi riguardava il 15 competenze del futuro. Si è potuto percepire che sebbene la logica sia ancora presa in considerazione, ci sono altri dati che devono essere presi in considerazione nel mondo post-pandemia. Controllali tutti:

Ed ecco un nuovo termine che devi tenere a mente: Integrazione nella vita lavorativa, che si traduce vagamente in Integrazione tra Vita e Lavoro. Camila ha spiegato che è essenziale per gli imprenditori avere i quattro fattori bilanciati per raggiungere il successo e sebbene molte persone pensino che non lo siano, sono davvero collegati.

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